lunes, 18 de mayo de 2015

els tractaments dels residus municipals

La generacio de residus

  • Residus industrials


Es consideren residus industrials, d’acord amb l’article 3 del Decret Legislatiu 1/2009, de 21 de juliol, pel qual s’aprova el text refós de la Llei reguladora dels residus, aquells materials sòlids, gasosos o líquids resultants d’un procés de fabricació, de transformació, d’utilització, de consum o de neteja la persona productora o posseïdora dels quals té voluntat de desprendre-se’n i que no poden ser considerats residus municipals. Només els productors de residus que es consideren indústries poden generar a
questa tipologia de residus.


Resultado de imagen de residus industrials

  • Els residus municipals
Sota la denominació de residus sòlids urbans (RSU) s'agrupen materials heterogenis que tenen en comú el fet d'haver estat generats pel consum domèstic o bé per un tipus de consum equivalent a les indústries o als comerços.
Els municipis són els encarregats de la recollida i el transport. Una fracció d'aquests residus es pot reutilitzar (envasos), una altra es pot reciclar (vidre, paper, cartró, plàstic) i una altra es pot fer servir per generar adob i biogàs (matèria orgànica).

viernes, 15 de mayo de 2015

la proteccio

Els equips de protecció han de garantir una protecció adequada de l'operari enfront els riscos,interferin el minim en les seves capacitats laborals.
·Protecció de cap.
·Protecció de la cara i òrgans sensorials.
·Protecció de les extremitats.

LA PREVENCIO

La prevenció

La lluita contra els riscos laborals és un dret dels treballadors i un deure de l'empresa.
Ergonomia del lloc de treball,adaptant-lo a les necessitats fisiològiques com psicològiques dels treballadors


Establiment de normes de seguretat sobre les condicions mediambientals.


Formació del treballador i dels responsables per conscienciar dels riscos i de les seves conseqüències.


Desenvolupament de tècniques mèdiques preventives.


Estudi de l'organització industrial per fer més eficient la producció.

 

Desenvolupar la psicologia laboral que afavoreix la motivació,el bon ambient de treball...

lunes, 11 de mayo de 2015

Conseqüencies dels accidents laborals


Quan es produeix una situacio d'accident laboral o malaltia profesional, es trena la situació laboral i totes les parts en paguen les conseqüencies:

  • El treballador incapacitat deixa de cobrar el sou de l'empresa i la Seguretat socials li passa un subsidi. Amb aquests diners, el treballador no només ha de viure sinó que ha de cobrir les despeses econòmiques afegides.

  • L'empresa, per cobrir la baixa, ha de contractar treballadors nous i per tant inexperts, que seran  menys eficients, cosa que farà que l'empresa sigui menys rendible.

  • L'estat, a través de la Seguretat Social, ha de pagar el subsidi al treballador afectat i fer-se càrrec del seu tractament mèdic.

causes dels riscos laborals

Els riscos s'han d'avaluar i corregir periòdicament per evitar que es produeixi la situació de perill en l'àmbit laboral sempre tenen un origen humà. Les errades directes són responsables de més del 90% dels accidents. Són conseqüència de l'incompliment de les normes de seguretat per imprudència, ignorància o cansament per part del treballador.
Les errades tècniques són provocades per eines o màquines mal dissenyades o amb un manteniment deficient o per unes condicions de treball inadequades.
ERRORES TECNICOS
ERRORES HUMANOS


viernes, 8 de mayo de 2015

Riscos psicosocials 
Els riscos psicosocials es relacionen amb les condicions de l'organització del treball i afecten a la salut de les persones mitjançant mecanismes psicològics o fisiològics. L' estrés és el detonant que desencadena l'alteració de la salut: depressió, insatisfacció professional, envelliment prematur, etc. 


Ex: un treballador que no treballa on vol, els companys de treball, el cap,etc.
Riscos en la seguretat

Els riscos en la seguretat corresponen al concepte d'accidentslaborals i domèstics. Es produeixen lesions corporals que es produeixen per contacte directe i instantani entre el treballador i un element material o energia. Ex: cremades, ferides, fractures i altres lesions traumàtiques associades a una intervenció mèdica immediata. 

Ex: bombers, fuster, carnisser,etc. 

Riscos en la higiene 

Els riscos en la higiene corresponen al concepte de malaltia professional i són conseqüència de la presència d'agents contaminants, ex: químics, físics i biològics,etc al lloc de treball. L'exposició continuada en altres, ex: desinfectants, pols, soroll,etc. Els seus efectes no són immediats i desenvolupen una simptomatologia que es va agreujant si no es detecta i es corregeix el risc. 


Ex: obrers en una construcció amb excavadores, etc.



el risc laboral


El risclaboral es defineixcom qualsevol situació de treball que pugui afectar la salut física (danys), la salut mental (trastorns) o la posició social (rebuig) de les persones.


Hi han dues categories:
  • El riscos evitables són aquells en els quals un cop s'ha pres la mesura correctora desapareixen i no es poden tornar a produir. Són els més fàcils de detectar i corregir i cal que s'actuï immediatament perquè no n'apareguin. Només la deixadesa o la negligència permet qui hi siguin presents.

  • Els riscos no evitables comprenen la resta, és a dir, aquells que no es poden eliminar perquè forma  part de la natura del lloc de treball. En aquest cas ens caldrà imposar sèrie de mesures correctores per reduir el risc.